Войти в профиль iXBT.com
Можно ввести логин и пароль от конференции
Забыли пароль?
Войти или зарегистрироваться через соцсеть

Среднюю зарплату в 45 тыс. руб. предлагают компании малого бизнеса

Пандемия и ее экономические последствия заметно повлияли на уровень зарплат на предприятиях малого бизнеса в 2020 году. Наибольшую выгоду из пандемии извлекли соискатели в IT-отрасли, тогда как в сегментах сервиса и общепита расходы на оплату труда снизились двузначными темпами, свидетельствуют результаты исследования зарплат в сегменте МСБ, проведенное крупнейшей в России инвестиционной платформой “Поток” и крупнейшей  в России платформой онлайн-рекрутинга hh.ru.

По данным  hh.ru, средний размер зарплат, предлагаемых в вакансиях от работодателей в сегменте малого бизнеса, в течение 2020 года менялся незначительно и с февраля по ноябрь держался в диапазоне от 44 тыс. руб. до 45,7 тыс. руб. (или 38,3-40,6 тыс. руб. с учетом НДФЛ). По сравнению с январем-ноябрем 2019 года показатель за 11 месяцев 2020-го вырос на 4% год к году, до 44,7 тыс. руб. (или 38,9 тыс. руб. с учетом НДФЛ).

Данные hh.ru в целом близки к расчетам “Потока”, в основе которых лежит статистика фактических расходов малых предприятий, вошедших в выборку “Потока”, на фонд оплаты труда (ФОТ). Согласно расчетам, расходы предпринимателей на зарплаты сотрудникам за 11 месяцев выросли на 2,4% год к году. В первые три месяца расходы росли в годовом исчислении двузначными темпами, в апреле и мае, в условиях ограничений, наблюдалось снижение на 9% и 10% год к году, в июне расходы вернулись на уровень начала года и с тех пор менялись незначительно (от -2,7% до +3,5% год к году).

“Как показал период первой волны коронавируса, зарплатный маневр был основным инструментом удержания персонала в условиях “шоковой” заморозки бизнеса в ряде отраслей и у компаний МСБ было больше свободы действий, в отличии от крупного бизнеса. Это подтверждают и расчеты расходов на фонд оплаты труда, и статистика вакансий от работодателей из малого и среднего бизнеса, которые уже в июне смогли достигнуть “допандемического” уровня марта. Восстановление уровня расходов во многом является свидетельством восстановления бизнес-активности МСБ, их адаптации к работе в условиях пандемии и снижением потока внешней трудовой миграции, которая в предыдущие периоды оказывала сдерживающее воздействие на динамику заработных плат”, — отмечает руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова.

В целом расходы предпринимателей на фонд оплаты труда (ФОТ) за 11 месяцев, по данным “Потока”, выросли на 2,4% год к году — в основном за счет сферы IT, где прирост составил 18%. IT — единственная отрасль, где расходы на ФОТ росли в годовом исчислении в течение каждого месяца, причем двузначными темпами.

“Пандемия существенно ускорила цифровизацию как бизнес-моделей, так и бизнес-процессов, заставив даже традиционно офлайновые отрасли (например, общепит и фитнес) освоить дистанционные каналы оказания услуг потребителям. Очевидно, что без найма ИТ-специалистов или передачи ряда процессов на ИТ-аутсорсинг такая цифровизация не могла состояться. Малый и средний бизнес был вынужден еще интенсивнее включиться в гонку за ИТ-сотрудниками, создавая привлекательные условия, в том числе за счет роста зарплат”, — говорит управляющий партнер инвестплатформы «Поток» Юрий Попов.

В остальных исследуемых отраслях расходы на ФОТ в январе-ноябре росли более низкими темпами либо снижались. Так, предприятия, оказывающие курьерские услуги, увеличили расходы на 10%, предприятия оптовой торговли — на 7%, производители продуктов питания — на 3%, предприятия строительной отрасли — на 2%, логистические предприятия и участники арендного сегмента сохранили расходы на ФОТ на уровне прошлого года. Предприятия розничной торговли сократили расходы на 3%, предприятия общепита — на 11%, бьюти-сервисы — на 14%. Активнее других расходы на ФОТ снижали предприятия, занимающиеся ремонтом техники, — на 22%.

Отмена

Сейчас на главной

Публикации

Бизнес-аналитика с Proceset

Готовые решения 27 сентября 23:12 0

Мероприятие OCS и «Инфомаксимум», посвященный решению Proceset, российской системе активной бизнес-аналитики, которая объединяет в себе возможности Business Intelligence (BI), Process Mining, Task Mining и Automation. Сегодня речь пойдет об архитектуре системы и задачах, которые она решает. Мероприятие ведет Александр Бочкин, основатель и генеральный директор компании «Инфомаксимум».

Малый и средний бизнес в условиях импортозамещения

Готовые решения 26 сентября 21:47 0

Портал «ТТ Финанс» www.ttfinance.ru совместно с изданием «Российская газета» провел круглый стол на тему: «Малый и средний бизнес в условиях глобального импортозамещения».

Традиционный генератор или портативная энергостанция: сравниваем, что лучше

Готовые решения 19 сентября 00:06 0

Если вы считаете, что только традиционный бензиновый генератор спасет при отсутствии электричества, вы ничего не знаете о новых технологиях. Сегодня есть гораздо более удобные и экономичные решения, которые способны предложить пользователям чистую, бесшумную и возобновляемую энергию. Это портативные электростанции нового поколения.

Как решения Check Point могут помочь в защите инфраструктуры и сервисов от современных угроз?

Готовые решения 11 сентября 23:10 0

Сегодня сотрудник компании Check Point Валерий Денисов расскажет о современных технологиях защиты Check Point и о том какие технологии есть у этого вендора, что может эта компания предложить для защиты от современных угроз.

Что делать, если импортные СЗИ стали ключевым риском вашей АСУ ТП

Между Сциллой и Харибдой: с одной стороны, специалисты ИБ на промышленных предприятиях сейчас имеют дело с резко возросшей интенсивностью атак, с другой – им приходится оперативно решать вопрос с перестройкой и обновлением всей системы защиты, ведь у многих инфраструктуры оказались уязвимыми после того, как импортные производители СЗИ либо официально покинули российский рынок, либо существенно ограничили функциональность своих продуктов для клиентов из России